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2024-05-20

地道に結婚相談所に通ってる

これまでは結婚相談所に足を運ぶことはなかった。

それはなんだか「逃げ」のように思えたし、自分非モテであることを認めるようで嫌だったのだと思う。

アプリでいいじゃん、と思ってた。

でもいい出会いはなくて、歳ばかりを重ねていた。

ある日、友人と久々に飲んだ。

友人は妻帯者で、転職が多かった。

何度も転職を繰り返すことで、今は好きな仕事が出来ているらしい。

彼は年齢よりも若く見え、そのことを聞くと「好きなことやってるからだよ」と謙遜するように答えた。

そんな友人に恋愛について相談した。全然出会いがなくて。

そう告げると、友人はまず「結婚相談所は?」と聞いてきた。

行ったことがない。俺のその言葉に友人はため息を吐いた。

そして「仮に、お前が今の仕事を辞めて転職するとするだろ?そのとき転職活動を全くせずに居て、どこかの企業から声が掛かると思うか?」と言われた。

それは…難しいかも。「そうだろ?」と友人は語尾を強める。

婚活も同じなんだよ。本気で結婚したいって思ってるなら、すぐ結婚相談所に行け。多くにアピールするっていうのは、それだけ重要なんだよ」

そう言われてなるほどと思い、続けて「婚活転職も同じ」と言われてハッとした。

から俺は今、結婚相談所に通っている。他からスカウトされるほど俺は有能ではないからだ。

友人の助言によって、ようやく俺は逃げるのをやめたのだと思う。

ハーフ企業エントリーしたら、名前日本人じゃなかったので留学生と間違えられた、差別!!!

ってtweetがバズってるけど、どうでもいいで大げさによく騒げるなー

新卒女さんだから死ぬほどヨシヨシしてもらってるけど、お気持ち表明から被害者ムーブ流行しててほんとアホみたいだね

働いてる側からすると、知らん事を間違えた程度でごちゃごちゃ言われたらアホかとしか思えんわ

人間は間違えるんだよ

世襲議員って言うほど悪いか後援会も引き継いで地方との繋がりも深いし、引き継いだ人脈で中央とのコネも深いじゃん

和歌山印南町に住んでる増田だけど

Nさんの息子が出馬するってことで

Xや5chで世襲がどうとか叩かれてるのを見てると呆れるどころか苦笑してしまう😅


地方世襲の方が都合がいいか世襲にしてるだけなんだわ


例えば、世襲議員後援会を引き継いでるので、地方中間団体企業組合町内会)とも繋がりが深く地域の声を届けやすいんだわ

世襲議員場合は一からコミュニケーションをとって関係性を気づいていかないと行けないんだわ


それは地方住民にとってすごく面倒臭い負担がかかるんだわ

これが世襲議員なら、先代から関係があるからコミュニケーショも取りやす


次に中央との関係世襲議員の方が深い

そりゃ非世襲議員でも官僚出身で、中央活躍してた人が来るんだったら、まあ繋がりがあるけど

そんな人はあんまり地方に戻ってこないし、

それだったら次善策だが秘書とかの形で中央との繋がりが深い世襲の人に議員になってもらった方がいい

日本東京一極集中でまともな産業の配分のされない地域はとても冷遇されているので

(例えば和歌山県は幹事長も出して総理大臣まで出したが、産業の配分のされなかった地域なので

いまだに新幹線すら通っていない)

中央からどれだけ公共事業補助金を引っ張って来れるかが重要から


結局、世襲議員世襲できるのはサンバンを引き継げるからじゃなくて

ハーバード大学ガードナー教授がいうところの人脈やコミュ力といったソーシャルインテリジェンスに優れてるからなんだよね

シンママ支援が充実すれば、離婚を恐れずに子作りする女性は増えるだろうなあ

当面そうするしかないだろ

離婚を防ごうとするのは安全を求める自由侵害

企業も子持ち手当は親権ないほうには渡さず親権あるほうに送金すべき

anond:20240520143536

増田民レベルエリートやったらアメリカはもちろんイスラエル企業共同開発してたりイラン資源を転がしたりしてるからリスクとして真面目に考えるべきや

人事担当オススメ10選!企業課題図書大公開

《全ての社会人オススメしたい本》

船井幸雄の60の言葉

自分が源泉

成熟社会ビジネスシフト10年後も会社が続くために

世界エリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?

企画マーケティングを行う方へ》

■「欲しい」の本質 人を動かす隠れた心理インサイト」の見つけ方

インサイト実践トレーニング

リーダーマネジメントを行う方へ》

ビジョナリーカンパニー2「飛躍の法則

サンリオピューロランドの人づくり

子育てハッピーアドバイス

マネジメントへの挑戦

2024-05-19

anond:20240519220835

👨🏻‍⚖️「今後、成長しないグロース企業特設市場移設後に上場廃止になります

企業利益は減ります社員貴族のように育休とりまっせ」

大株主「嫌です」

中小勤務素人株主「うちの会社じゃありえない、社会常識がない、金の重さはそんなもんじゃない」

ほとんどの投資家は育休取得率を知らないか鼻をほじりながら確認してるだろう

育休なんて投資家には無価値

特に株式上場してない会社で働く新米投資家金持ち一家の働く名門企業の休暇環境なんて気にすることはありえない

anond:20240519102306

今日NHK日曜討論見てて思ったこと。

消費者デフレマインドをどうにかって、なんだか笑ってしまった。企業のだったらわかるけど。

消費者の声としていたFPの人は、お飾りで置かれたのかってかんじだったな。

日本企業基本的に嫌いで仕方ないけど

欧米企業リモート職申し込んでると、欧米競争ハゲしいし仕事できないとすぐクビになるしキャリア積んでかないと詰むだろうなこれって実感できるので

給料安くても仕事それなりにある日本もマシな部分もあると思える良い経験

企業のせこい犯罪労働問題が連発して、ちっとも社会的解決しない様を見ていると、必要なのは懲罰的賠償なんじゃないかと思うわ

せこい問題起こして社員に訴えられて、ケツの毛までむしられれば、流石に同じようなケースは減るだろ

 

懲罰的損害賠償は、主に英米法において用いられる制度であり、加害者不法行為非難性が特に強い場合に抑止・制裁意味を込めて実際の損害補填 としての賠償に上乗せされて課される賠償のことを指す。

anond:20240519060416

実際に中小企業に育休義務化したら潰れる企業が多発するだろうから

政府大企業優遇して中小は潰したいんだろうけど

魂を売り渡してる企業一覧

Apple

気づいたら時計携帯PCタブレット全部Appleになってしまった。

Sony

カメラ関係は全てソニーを盲信してる。あとテレビも地味にソニー

Panasonic

白物家電パナソニック選んどけばいいやろと思っている。

ユニクロ

着てるもの100%ユニクロGU仕事私服なので、就活に使ったスーツ以外はマジでユニクロしか持ってない。

大塚家具

家具は安物を買うと良くないと昔から言われていたので、とりあえず高いのがありそうな大塚家具で全て揃えている。

LIXIL

よくわからんが家の設備はここを選んどけばいいんじゃないかという直感がある。

Amazon

通販からKindleまで首根っこを掴まれている感じがある。アマプラにもお世話になっている。

BMW

クーペセダンが大好きなのと、FR信者なので、必然的BMWに行き着いた。故障は怖いか新車を乗り継いでる。

PTA愚痴

くじ引きに敗れ昨年度1年間PTA活動をしてたのだけど、ストレスがとても溜まったので吐き出す。

話が進まない

問いに対して答えが返ってこないことが本当に多い。

「これって〇〇でいいですか?」「そういえば〇〇って〜だよね、〜といえば…」

「この前決まった〇〇、発注するので内容間違いないか確認お願いします」「やっぱり〇〇じゃなくて△△がいいかな、どう思う?」などなど、、話が長引く。

平日15-16時の集まり仕事の休憩をとって参加してるからできれば時間通りに終わりって欲しいんだけど、時間意識が薄い。

「働いていることがそんなにえらいの?」と言われた

仕事の都合で集まりを欠席すると上記のようなことを言われるけど、下の子の急病、親の送迎は言われていない。

わたしIT企業保守運用部門に勤めているので、障害が起きると対応必要になる。一度障害対応PTA会議を欠席したことがある。その際かなり失礼なことばかり言われてうんざりしてしまった。

正直システム障害子供風邪くらい急に起きるので許して欲しいのだが、仕事は都合がつけられるのにつけないのは専業主婦を下に見てる、働いていることがえらいのか?と言われてもう何も言い返せなかった。

子供人質に取られた人間関係

言いたいことはたくさんある。いろんなことを効率的に進めていきたい気持ちも強い。

仕事の都合で集まりを欠席したこと申し訳ないけど、それに対して働いてるから偉いつもり?はおかしい。今回の議事は〜でした、これやっておいてもらえますか、次回は出てもらえると助かる、でよくないですかね。

あと、みんな時間意識を持とう。無給でやってるんだからせめて少ない時間でやろうよ。何でもかんでもみんなで集まる必要なくて、役割があるんだから各自対応しよう。

でも、上手く言えないんだけどわたしみたいな考えは会社では問題ないけど、ママたちの集まりでは嫌われるのがわかる。わたしは嫌われるだけならいいけど、それが子供が仲間外れになったらどうしようと思うと思ったことも言えず、すみませんと謝ることしかできない。これが一番ストレス

anond:20240519144142

企業責任じゃん

お前は日本給料上がらないのは労働者責任だと思ってるの?

給料なんて企業が上げればいいだけなんだよ

anond:20240519052738

言いたいことはわかるし同意するところもあるけど、そんな理想論を言われてもなって話。

論理より感情で動く」というけど、それは自分じゃなくて社会感情で動くんだから仕方ない。

(間違っていたとしても)周りの常識に逆らった夫婦は最も損をしやすく、現実的にはその行動のコスパが悪いっていう話なんだよな。

常識への反論いくら正論でも、SNSで大量の批判コメントが来ることが今の日本社会物語っている。

あなただってプーチンは正しい。ガーシーは正しい。なぜなら~」なんて言い出す人がいたら論理も考えず反射的に感情反論するでしょ?

だって論理をしっかり考えて反論できるのは自分当事者のことだけなのよ(経営者は育休の当事者じゃないから関心がない)。

結果的に、(大企業とか制度の導入が進んでないところで)前例のない常識破りをすると色々不利益を与えられて、

夫婦で楽になるためにしたはずの行動が、結果的もっと大変な目に巻き込まれるということだ。

社員経営者次第で干すことも転勤させることもどうにでもされてしまう弱い立場からあなたが思ってるほど男性選択権なんかない。

そういえば、男女平等のためにスカート男子はいてもいいって校則ができた学校があったらしいけど、

校則があるからと(性同一性障害でもない男子が)スカートはいていったとき学校でどうみられるのかを考えればいいっていう例を唐突に思いついた。

論理で考えると、何も間違ったことはしてないよな?)

もし自分が楽したいだけの身勝手な考えなら、多分思い通りに楽になることは無いと思うからやめた方がいいと思うけど、

どれだけ大変な目に遭っても常識を乗り越える道を夫婦で選ぶ覚悟があるなら「頑張ってね」と言っておきたい。

そういう社会犠牲になって頑張って変えようとする人が増えないと社会は変わらないので、矢面に立ってくれると助かる人はいるだろう。

女性が働いて男性育児なら、女性差別で下に見られやすい「女性」という属性で男社会で戦ってキャリアを上げていかないといけないし、

育児する男性ママ友コミュニティにうまくなじんで、自分の家庭がコミュニティから追い出されないようにしないといけない。

まぁ、今の世代経営者になるころにはこういうことは放っておいてもなくなってると思うけどね。

「できるだけ楽に男女の負担を均等に」が目的だとすると、女性としては理解のある企業に勤めている人を探すのが最適解になるのかな。

「モディ化」するインド大国幻想が生み出した権威主義 (中公選書) https://amzn.asia/d/i5sGxAq

読み終えました(気息奄々)





インド選挙債、日本のパー券がお遊びに見えるくらい舐め腐ってて笑っちゃうんだよな(政党に対する公開不要匿名寄付金企業がそれまでの寄付上限無視して際限なく寄付できる仕組みを上院での正規手続き踏まずに裏技使って通して制度確認できる全寄付金額の半分を与党がもろてます

このボケカス!!!!!!ってさけびそうになっちゃった

インド市場を手放したくないSNS会社インド政府圧力に屈して政府機関からフェイクやヘイトは野放しにして政府に都合の悪い投稿削除要請には応じている。これはトルコナイジェリアブラジルなどに模倣されている」

からまだ開始三十ページしか経ってないんだって(上の話の直後

>実際のところは、正確な人口がわからないのである

怖いこといいだした〜〜〜〜!!!

>「…モディを「神様インドに与えてくれた贈り物」「貧しい人々の救世主」と称賛する者や、ノストラダムスはモディの首相就任予言していたと述べる者がつぎつぎと現れている…」

どん!!!ふぁん!!!ほーん!!!(ヤケクソ(ここまででまだ全体の15%ほどです(たすけてくれ

記者「モディの奥さんの話ぜんぜんわかれへん…インタビューしたろ!」

村の人達「(話すことは)ないです」

地元RSS「かえって、どうぞ」

記者もしもし

モディ「やぁ^^どういうつもりなのかな^^」

からさぁ〜〜〜〜〜!!!!!

すごいな!!!!!四分の一も読んでないのに罵詈雑言在庫切れを起こしそうな情報しか並んでないぞ!!!




今わかりました、二十一世紀コズミック・イラだったんですね!(迫真

という気持ちになれる本です。おいこら習おじさんはまだマシだったのでは?みたいな顔にさせるんじゃないコラいい加減にしろクソボケがーッ!!!!!と始終悶絶絶叫しながら読む羽目になりました。たすけてくれ。

政治外交方面の話がお好きだったり興味のある方、ビジネスインドに関わる機会があったりする方は読まれると良いかと思います。君等がふんわり知ってる情報に基づいて商売して本当に大丈夫?みたいな話が一杯です。たすけてくれ。

ワイはインド関連のもの嗜んでるから多少ニュースくらいはかじってるし…くらいのドサンピンですが、なんか、ずっとデンプシーロールボコボコにされてるかんじ…ですね…えっこれと同盟組まなきゃいけないんですか?無理じゃない?仮想敵と同じベクトルのしでかしをよりでかくしでかしてるよ???

たっけて!たっけてガンディー!たっけてネルー!みたいな顔をしながらよみました。たすけてくれ。

そらあとがきで「お世話になった人の名前は『ご迷惑』がかかるかもしれないのであげません」って書くわ。納得しかねえもん。(その水準のものをこのお値段でお出しくださりありがとうございます

なんかあまり阿鼻叫喚したせいでなにか「ウソだろ?」「またまた〜」「大げさに言いすぎだろ…」と思われるところがあられた方はぜひご自身で読まれてください。俺だって嘘偽り大げさであってほしかった!!!!たすけてくれ!!!

とてもいい本です。とってもいい本です。興味がある/湧いたなら買って損はしないと太鼓判が押せます

でもなぜかなパトラッシュ…ぼくとっても(こころがつらくて)ねむいんだ…

あのさぁ!!!!!半世紀前にもっと近所の国で見たやつをほぼそのまんまお出しされてんだわ!!!!!!!わかってたっちゃわかってたけど!!!!!!

いってることとやってることが「中国夢」のインド版なんだよなぁ…

モディ、言ってることとやってることが某島国極右集団政党の(最悪に駄目な方向での)上位互換

(とても言語化できない最上級罵詈雑言の嵐)

ねえやっと三章なんだけど(たすけてくれ…


たすけてくれ!!!!!たすけてくれ!!!!!!!!!!!!

ネタネタですまない情報しかお出しされなかったんだ!!!!!!!!!!!!!!

たすけてくれ!!!!!!!!!

anond:20240517191939

「儲かりまっか?」と聞かれて「がっぽりですわ」なんて答えた日には、ありとあらゆるところからタカリと妬みと非難がやってくるんだよ。だからそんな正直に答える馬鹿はよほど力を持っていて誰も手を出せないやつだけ。だいたいは「ぼちぼちでんな」と言うわけだ。で、あー本当にぼちぼちなんだななんて馬鹿正直に受け取っちゃ駄目なのよ。企業向けのアンケートってそういうもんよ。世間が、円安のせいでハワイ旅行自炊しなくてはならなくなったとかの怨嗟の声を上げているときに、円安で助かってますなんて言えないの。まあ口ではどう言っても決算の内容は正直だけどな。

anond:20240519112316

女は現場資格必要現場企業に応募しないので年収が低い。大企業役員になれないから低いわけではない。

anond:20240519101858

女は労災が多い現場企業には応募してませんよね。

anond:20240519052738

けっきょく少子化不可避なんだな。

下層企業がこれから育休取得率が上がるとも思えないし

上層企業も取ったら出世コースからは外れるのがリアル、となれば仕事育児の両立なんて無理。

この辺から目をそらしてなにが解決するんだろうな?

人への投資に力を入れたいなら、

派遣業の規制を厳しくして、マッチングサービス健全化していく必要があると思う。

中間業者はあってもいいけど、誠実が前提でないと。

企業スカスカになって傾くのは構わないけど、国全体がスカスカにされるのはかなわんね。(それが都合いい人もいるかもしれんが。短期的だろうけど)

資源のない国で、減りゆく人を使い捨て資源と捉えて中間搾取する産業もっと厳しくすべきではないですかね。

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